Dono da SAF alvinegra rebate rumores de demissão do técnico português e reforça confiança no trabalho em curso, apesar do início irregular na temporada.
Em meio a especulações sobre uma possível demissão de Renato Paiva, o empresário John Textor, dono da SAF do Botafogo, se manifestou nas redes sociais para desmentir os boatos. Segundo ele, não existe nenhuma movimentação interna para substituir o treinador português, mesmo após um começo de temporada oscilante. “Sua declaração é completamente falsa. Você jamais deve confiar na fonte dessa falsidade, nem publicar algo que não conhece”, afirmou Textor, dirigindo-se a quem publicou as informações.
O dirigente destacou que, embora haja colaboração entre os setores do clube, a decisão sobre a permanência do treinador cabe a ele. “Não há uma voz mais forte neste clube. Nosso treinador é muito bom, e neste momento nossos jogadores não estão executando”, completou.
Confiança no projeto e críticas à cultura do “pânico”
Textor foi além da defesa de Paiva. Em sua publicação, apontou para o que chamou de “tradição de pânico” no futebol brasileiro, criticando a pressa por mudanças antes do amadurecimento de um projeto esportivo. “A temporada está no começo, mas essa tradição de pânico é bem antiga”, disse o investidor, sugerindo que os ajustes mais profundos no elenco e no desempenho devem ocorrer apenas em junho — repetindo a estratégia adotada em 2024.
Números de Paiva e perspectivas para o Botafogo
Renato Paiva completou sete jogos no comando do Botafogo. Até aqui, são duas vitórias, dois empates e três derrotas — desempenho que acendeu o sinal de alerta em parte da torcida e imprensa. Apesar disso, Textor reforçou que confia plenamente no técnico e em seu sistema de jogo. “Acredito no treinador, acredito no seu sistema, e nossos jogadores sabem muito bem a responsabilidade que recai sobre seus ombros”, finalizou.
A fala do dirigente ecoa como um recado direto ao vestiário e uma tentativa de blindar Paiva em meio à instabilidade. A expectativa agora recai sobre os próximos resultados e como o time responderá em campo à confiança pública de seu principal gestor.